UNSERE BERATUNGS­FELDER

Lotsenfunktion

für Arbeitgeber gibt es viele Möglichkeiten der Förderung, wenn ein Arbeitsverhältnis mit einer schwerbehinderten Person eingegangen wird. Die EAA als Ihre Ansprechstelle vor Ort kann Ihnen durch den undurchsichtigen Leistungsdschungel helfen.

• Anträge fristgerecht einreichen
• Antragstellung
• Information über Förderung
• Kontaktaufnahme mit zuständigen Ämtern

Arbeitgeberberatung

Sie haben viele Fragen rund um das Thema Einstellung oder Beschäftigung von Menschen mit einer Behinderung? 

Wir haben die Antworten!

In einer unverbindlichen Arbeitgeberberatung klären wir mit Ihnen:

• das mögliche Ausbildungspotential Ihres Betriebs
• offene Fragen im Bereich Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung
• Bewerberakquise & Begleitung im Bewerbungsprozess
• Fördermöglichkeiten

Kontaktieren Sie uns gerne, jederzeit telefonisch oder per Mail.

Einstellungsprozess & Ausbildungsbegleitung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Bewerber:innen und begleiten Sie auf Wunsch während des gesamten Einstellungsprozesses. 

Ebenfalls bleiben wir während der Ausbildung bzw. Einstellung intensiv unterstützend an Ihrer Seite. Sowohl für Sie als Arbeitgeber als auch für den Menschen mit Behinderung ist dies ein neuer Schritt welcher viele Fragen mit sich bringen kann. 

Wir klären zudem für Sie etwaige Leistungsansprüche und unterstützen Sie in der Beantragung. 

Sicherung der Arbeitsverhältnisse

Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst (IFD) stellt sicher, dass die Leistungen des IFDs zur Sicherung von bestehenden Beschäftigungsverhältnissen Ihnen und dem Menschen mit Schwerbehinderung nahtlos zur Verfügung stehen.